媒體報(bào)道 | 云電腦第一股的IPO夢想
員工內(nèi)部冰壺比賽營造永爭第一的氛圍
幾乎所有的企業(yè)都有一個(gè)上市夢想。
噢易云也不例外。
自從2016年掛牌新三板后，噢易云一直沒有停下沖擊IPO的步伐。直到新冠疫情席卷全球，噢易云才放慢上市的節(jié)奏，投身抗疫、防疫之中。
2020年1月26日，火神山醫(yī)院信息籌備組面向全國IT企業(yè)公開招募院內(nèi)IT運(yùn)維志愿者。噢易云火速啟動(dòng)了志愿工程師招募行動(dòng)，噢易云工程師踴躍請戰(zhàn)。
得知醫(yī)院物資緊缺的情況，1月27日，噢易云克服春節(jié)假期倉儲(chǔ)、物流、供應(yīng)面臨的各種困難，在極短的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備了超過100臺(tái)IT設(shè)備，以及信息運(yùn)維平臺(tái)。與此同時(shí)，建立了“武漢IT圈疫情防控志愿者”微信群，動(dòng)員湖北省內(nèi)各大IT公司技術(shù)人員參與到疫情防控工作中，共同商議物資捐贈(zèng)計(jì)劃和實(shí)施方案，并組建了一支醫(yī)院駐場運(yùn)維志愿者團(tuán)隊(duì)，積極與醫(yī)院對接。
武鋼第二職工醫(yī)院是三級乙等醫(yī)院院區(qū)，被啟用為發(fā)熱患者隔離區(qū)，感染樓分為4層樓，每層可容納60位患者入住，將于1月30日收治大量發(fā)熱患者。醫(yī)院新增區(qū)域需要緊急IT運(yùn)維改造。
1月29日，噢易云工程師迅速抵達(dá)武鋼第二職工醫(yī)院，提供現(xiàn)場部署、上線設(shè)備以及調(diào)試系統(tǒng)服務(wù)。
員工的行為，深深地感動(dòng)了楊軍。
疫情結(jié)束后很長一段時(shí)間，楊軍常常思考，噢易云上市究竟是為了什么?是為了誕生一批富人?是為了募集發(fā)展資金?還是為了給企業(yè)臉上鍍金?
“如果僅僅是為了這些，上市的意義就不大。我想，噢易云上市，應(yīng)該追求一種‘技術(shù)融合創(chuàng)新，持續(xù)致力于成為推動(dòng)突破性技術(shù)創(chuàng)新和引領(lǐng)行業(yè)趨勢的向善力量’，只有這樣，才能真正體現(xiàn)上市的價(jià)值。”楊軍說。
倡導(dǎo)向善的人，內(nèi)心澎湃著向善的力量。
據(jù)了解，楊軍是一個(gè)具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和使命感的人。同時(shí)也是一 個(gè)重情重義、心懷大愛的人。從最開始的保護(hù)還原卡領(lǐng)域，到云計(jì)算領(lǐng)域的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，他堅(jiān)持深耕教育行業(yè)的初心，始終和一線人員并肩作戰(zhàn)，渴望成為全球桌面云服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)頭羊，實(shí)現(xiàn)客戶業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的理想和使命，從未有過動(dòng)搖和改變。
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人與云的交流
“楊總的記憶力超群，即便是一線員工，他只要見過一次，下次再見面時(shí)，他就能叫出員工名字。這說明他的心里裝著員工。”程愛萍說，公司的愿景是成為一家持續(xù)盈利的公司的同時(shí)，也要惠澤員工。
楊軍是說到做到。2017年和2019年，噢易云先后兩次為員工加薪，其中2019年是全員加薪10%。
最令員工詫異和感動(dòng)的是，新冠疫情期間，許多企業(yè)紛紛裁員、降薪，噢易云卻肩扛社會(huì)責(zé)任，多次舉辦校招，錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生200多人，為許多農(nóng)村貧困家庭的學(xué)子解決了就業(yè)之憂。
正是這份與生俱來的憂患意識，讓楊軍對疫情期間的經(jīng)營戰(zhàn)略做出了重大調(diào)整：企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)是保生存、保研發(fā)、保穩(wěn)定。
為此，公司上下開源節(jié)流，努力降低運(yùn)營成本，收到成效。據(jù)前不久發(fā)布的噢易云2022年年度報(bào)告顯示，報(bào)告期內(nèi)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額為1872.22萬元，歸屬于掛牌公司股東凈資產(chǎn)9008.58萬元。
存在，贏得希望。
在向善力量的驅(qū)使下，噢易云上市終于提速。
2021年，全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)向市場公布《2021年定期調(diào)入創(chuàng)新層的掛牌公司正式名單》。噢易云從眾多新三板掛牌企業(yè)中脫穎而出，成功邁入“新三板創(chuàng)新層”。這是繼2016年7月公司在全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)成功掛牌后，在資本市場取得的又一階段性成果，標(biāo)志著企業(yè)在管理水平、業(yè)務(wù)規(guī)模以及經(jīng)營業(yè)績上均達(dá)到了新的高度。
創(chuàng)新層是新三板分層改革重要組成部分，旨在從盈利能力、成長性和市值水平等維度遴選更優(yōu)質(zhì)的掛牌公司，引導(dǎo)其逐層遞進(jìn)發(fā)展，也對企業(yè)各項(xiàng)指標(biāo)提出了更高的要求。
日前，湖北省企業(yè)上市工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)布《2022-2023年度省級上市后備“金種子”企業(yè)增補(bǔ)和2023—2025年度省級上市后備“銀種子”企業(yè)更新名單》，新增149家企業(yè)入選“金種子”，噢易云名列其中，成為最新一批湖北擬沖刺上市的企業(yè)。
2023年5月，噢易云獲2000萬戰(zhàn)略投資，再出發(fā)。
噢易云，行走在通向未來的路上。
敲響希望的鐘聲，是一朵云的追求，也是一群人的夢想。